Opvoedadviseur

Bij het team Preventie en Preventieve Ondersteuning van JGZ Almere is een vacature ontstaan voor een

OPVOEDADVISEUR

voor 24 - 36 uur per week

Ben jij die warme, betrokken en professionele professional die als opvoedadviseur het beste uit zichzelf wil halen, zelfstandig en in een team? Schrik je niet als dingen anders lopen en kun je daar een positieve houding in hebben? Hou je van goede gesprekken en durf je te reflecteren wat jouw bijdrage hierin is? Ken jij je grenzen maar durf je daar ook overheen te kijken? Vind jij het belangrijk om samen te werken met collega’s uit verschillende disciplines, om een betere zorg te kunnen leveren aan het kind en gezinnen? Dan is JGZ Almere op zoek naar jou!

Doel van de functie

Als opvoedadviseur ben je gespecialiseerd in het adviseren en begeleiden van ouders en andere opvoeders. Ons werkgebied is Almere, een interessante stad om in te werken met een diverse populatie. Als opvoedadviseur ben je te gast in de leefwereld en thuissituatie van gezinnen.

Wat ga je doen:

• Je begeleidt gezinnen vanuit de uitgangspunten van een gezonde ontwikkeling, positief opvoeden en aansluitend op het normale (gezins)leven.
• Je werkt vraaggericht en kijkt samen met ouders en jeugdigen hoe hun zelfredzaamheid en probleemoplossend vermogen versterkt kan worden. Waar nodig verwijs je naar passende formele/informele zorg.
• Je adviseert, ondersteunt en motiveert ouders volgens het participatie- of samenwerkingsmodel, en maakt gebruik van motivatiegerichte methodieken.
• Je voert individuele en gezinsgesprekken met ouders en kinderen, zowel tijdens spreekuren, bij hen thuis als digitaal. Indien mogelijk organiseer en geef je groeps- en themabijeenkomsten.
• Je bouwt actief aan een professioneel (wijk)netwerk en onderhoudt dit zorgvuldig. Je zorgt voor zichtbaarheid van activiteiten rondom opvoedingsondersteuning en biedt consultatie aan professionals die met gezinnen en kinderen werken.
• Je deinst niet terug als zaken anders lopen dan verwacht. Je kent je grenzen, maar durft deze ook te verkennen wanneer je denkt dat dit in het belang is van het gezin. Je voert graag goede gesprekken, reflecteert op je eigen rol en werkt nauw samen met andere disciplines om de best mogelijke zorg te realiseren.

Om deze rol goed te kunnen vervullen, beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en een goed empathisch vermogen. Je weet ouders en jeugdigen écht te horen en sluit aan bij wat zij nodig hebben. Door goed te luisteren en motiverende gespreksvoering toe te passen, vergroot je hun zelfvertrouwen en eigen kracht. Je werkt methodisch, doelgericht en weet wanneer je moet signaleren en doorverwijzen.

Daarbij is samenwerken voor jou vanzelfsprekend. Je schakelt soepel met collega’s uit andere disciplines en onderhoudt actief je netwerk. Je bent zelfstandig in je werk, maar ook kritisch naar jezelf: je reflecteert op je eigen handelen en bent niet bang om bij te sturen waar nodig. In onverwachte situaties blijf je kalm en professioneel en weet creatief te handelen binnen je professionele grenzen.

Kortom, je bent iemand die de verbinding weet te maken – met gezinnen, collega’s en het netwerk – en vanuit vertrouwen en deskundigheid werkt aan een gezonde en positieve ontwikkeling van kinderen en hun ouders.

Functie-eisen

• Diploma HBO pedagogiek of aanverwante opleiding.
• Ontwikkelingspsychologische en pedagogische kennis tav een breed scala van opvoedingsvragen
• Kennis en kunde van gespreksmodellen en motiverende gesprekstechnieken
• Communicatief sterk, goed kunnen relativeren en je vindt het een uitdaging om mee te denken bij nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in het werkveld.
• Daadkrachtig – met oog voor ouders en jeugdige en resultaat – en in staat om tegenstellingen te overbruggen.

Salaris:

Deze functie ingedeeld in schaal 9 met een maximum salaris van € 4.811,- bij een fulltime (36 uur) aanstelling. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en kan eventueel plaatsvinden in een aanloopschaal, schaal 8.

Maandelijks heb je de beschikking over een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris. De GGD Flevoland volgt de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties.

Je bouwt pensioen op bij ABP-pensioenfonds.

Informatie:
Meer informatie over het werkveld kun je vinden: zie link https://www.jgzalmere.nl/12-18-jaar/opvoedadviseurs

Nadere inlichtingen over de functie worden u graag verstrekt door Regina Wijker, manager JGZ Almere, tel. 06 53502272.

Sollicitaties:

Ben je geïnteresseerd, solliciteer direct via de sollicitatiebutton, wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer 2025/033 voor dinsdag 13 mei 2025.

Het eerste sollicitatiegesprek staat gepland op woensdag 21 mei 2025, het arbeidsvoorwaardengesprek staat op dinsdag 27 mei 2025 gepland.

Samen werken aan gezond en veilig opgroeien en leven in Flevoland

Wij zijn GGD Flevoland, een publieke gezondheidsorganisatie van en voor iedereen.

We werken voor en met alle inwoners van Flevoland, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.