Teamleider Jeugdgezondheidszorg (JGZ)

GGD Flevoland bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van de Flevolandse inwoners. Dit doen we door middel van een publieke gezondheidszorg die het verschil maakt namens de Flevolandse zes gemeenten en samen met onze partnerorganisaties. Onze werkzaamheden zijn divers waarbinnen de ambulance uitrijdt voor een ongeval, kinderen beschermd worden tegen ziektes door het zetten van vaccinaties, hygiëne wordt gecontroleerd bij tattooshops en wethouders geadviseerd worden over een gezonde leefomgeving. Een divers pakket aan werkzaamheden in de publieke gezondheidszorg en crisiszorg. Zo’n 600 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Flevoland.

In de provincie Flevoland is de jeugdgezondheidszorg (JGZ) van 4 tot 18 jaar belegd bij GGD Flevoland. Binnen JGZ GGD zijn er lokale JGZ teams werkzaam in de gemeenten Noordoostpolder, Urk, Dronten, Zeewolde en Lelystad. De teams bestaan uit basisartsen, jeugdartsen, verpleegkundig specialisten, jeugdverpleegkundigen, CB assistenten, screeners, medewerkers medische administratie en casus-regisseurs. De afdeling wordt ondersteund door twee beleidsmedewerkers.

Ben jij klaar om als leidinggevende impact te maken in de jeugdgezondheidszorg?

GGD Flevoland is op zoek naar een betrokken

TEAMLEIDER JGZ

(24 uur)

De teamleider JGZ geeft direct leiding aan de JGZ 4-18 teams in Lelystad, Dronten en Zeewolde.

Samen met de teamleider van de JGZ 0-18 teams Noordoostpolder, Urk en Publieke Gezondheidszorg Asielzoekers (PGA) werk je samen aan het uitdragen van de JGZ visie en stimuleer je het werken volgens protocollen en richtlijnen.

De teams bestaan uit zelfstandige professionals, die het eigen werk inhoudelijk vormgeven en organiseren. Als teamleider creëer je een situatie waarin teams ruimte en vrijheid hebben om een zo goed mogelijke samenwerking op te bouwen met ouders, jeugdigen en binnen het netwerk. Je bent verantwoordelijk voor een optimale bezetting binnen de teams en je stuurt aan op een goede samenwerking om samen met je teams de gestelde doelen en resultaten te behalen. Je legt verantwoording af aan de Manager JGZ.

Als teamleider JGZ maak je onderdeel uit van het MT, bestaande uit beleidsmedewerkers, arts M&G, managementassistent en aangestuurd door de manager JGZ. Je stuurt zo’n 30-35 medewerkers aan bestaande uit MMA’s, jeugdverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, (jeugd)artsen en casusregisseurs.

Wat ga jij doen?

Aansturen en inspireren: Jij coacht de teams bij hun dagelijkse processen en stimuleert zelfstandigheid en eigenaarschap;
Verbindende schakel: Je zorgt voor een soepele samenwerking tussen de professionals en het management, en fungeert als aanspreekpunt voor jouw team;
Beleid omzetten in actie: Samen met de andere teamleider, beleidsmedewerkers, arts M&G en de Manager JGZ vertaal je beleid naar concrete doelstellingen;
Innovatie en kwaliteit: Je begeleidt nieuwe ontwikkelingen, bewaakt de kwaliteit en stuurt op verbeteringen;
Medewerkersontwikkeling: Met gerichte feedback en ondersteuning draag je bij aan de groei van individuele medewerkers en het team;
Klachten afhandelen: Jij bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe klachten;
Waarneming: van de collega teamleider en manager JGZ bij afwezigheid ten tijde van ziekte of verlof;
Personeelszaken: Je voert jaargesprekken, pakt ziekmeldingen op en zorgt voor een optimale bezetting volgens de taakherschikking.

Wie ben jij?
Je bent een natuurlijke leider met een hart voor gezondheid en preventie. Jij beschikt over:

Hbo werk- en denkniveau en minimaal twee jaar ervaring als leidinggevende (liefst met teams van 20+ personen).
Affiniteit met publieke gezondheidszorg en, bij voorkeur, kennis van de GGD-omgeving.
Een coachende en resultaatgerichte stijl van leidinggeven – je bent besluitvaardig, mensgericht, toegankelijk en hebt oog voor politiek bestuurlijke sensitiviteit.

Meer weten?
Wil je meer te weten komen over onze organisatie, afdeling, werkzaamheden en ambities? Neem dan contact op met Eline Schoonhoven, manager JGZ, via 06-57733596 of stuur een mail naar e.schoonhoven@ggdflevoland.nl

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor eigen initiatief en groei;
De GGD Flevoland volgt de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties. De functie is ingedeeld in schaal 11. Het maximumsalaris bedraagt €6.072,- bruto per maand bij 36 uur per week. Er kan bij de inschaling eventueel gebruik worden gemaakt van een aanloopschaal (schaal 10);
Een individueel keuzebudget van 17,05%;
Het pensioen is geregeld bij het ABP.

Klaar om de uitdaging aan te gaan?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton, wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer 2024/073 uiterlijk vóór 6 januari 2025. De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 9 januari 2025 te Lelystad.

Als GGD Flevoland werken we voor en met alle inwoners van Flevoland, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.